Sie sind hier: Programme & Kurse » Offene Zertifikatskurse » ¹óü³ó°ù³Ü²Ô²µ » Executive Leadership Accelerator
Es gehört vieles dazu, eine herausragende ¹óü³ó°ù³Ü²Ô²µspersönlichkeit zu sein: Vision und Charisma sind ebenso wichtig wie das Fördern des Zusammenhalts im Team, effektives Konfliktmanagement und die Fähigkeit, Unterstützer zu gewinnen. Gute ¹óü³ó°ù³Ü²Ô²µskräfte wissen zudem, welcher Eigenschaften, Verhaltensweisen und Symbole es bedarf, um Vertrauen und Respekt zu gewinnen. Dieser modulare Kurs auf Executive-MBA-Niveau wurde für gestandene ¹óü³ó°ù³Ü²Ô²µskräfte konzipiert, die eine C-Level-Position anstreben. Sein Ausgangspunkt ist eine detaillierte Selbsteinschätzung, die wichtige Fragen beantwortet: Wo stehe ich? Was sind meine Stärken? Woran muss ich arbeiten? Lernen Sie mehr über aktuelle Erkenntnisse zu Motivation, dem Führen von Hochleistungsteams und dem Begleiten umfassender Change-Prozesse für Ihre Praxis und entwickeln Sie sich nachhaltig auf dieser Basis zu einer echten ¹óü³ó°ù³Ü²Ô²µspersönlichkeit.

Zwei Präsenzmodule, 4 Tage insgesamt
Inkl. Exkursion und Kamingesprächen mit ¹óü³ó°ù³Ü²Ô²µskräften der C-Suite

Online Kick-Off: 11.9.2026, 15:00-16:00 Uhr
Modul 1: 25.-26.9.2026
Modul 2: 23.-24.10.2026

Mannheim

Englisch

Regulär: €6,400
Frühbucherrabatt (gülitg bis 28. Juli 2026): €5,800
Angebot für Alumni der MBS und Universität Mannheim: €5,120

Mind. 7 Jahre ¹óü³ó°ù³Ü²Ô²µs- oder umfassende Projektleitungserfahrung, gute Englischkenntnisse

ausgestellt von der ºÃÉ«ÏÈÉú

Ein ¹óü³ó°ù³Ü²Ô²µskräftetraining an Deutschlands bester Business School ( Nr. 1 im deutschsprachigen Raum im Financial Times Executive MBA Ranking)
Erfahren Sie, was der Leadership-Experte Prof. Dr. Kearney, MBS Adjunct Faculty, über erfolgreiche ¹óü³ó°ù³Ü²Ô²µ zu sagen hat, warum Sie unabhängig von Ihrer aktuellen Position weiter an Ihren ¹óü³ó°ù³Ü²Ô²µsqualitäten arbeiten sollten, welche Vorteile es hat, so einen Kurs an einer Business School zu machen, warum darin sowohl die Forschungs- als auch die Praxisperspektive enthalten sein sollten, und warum für diese Art von Training ein Präsenztraining die besten Ergebnisse erzielt.
Lesen Sie unten mehr über Prof. Eric Kearney und lernen Sie in unserem Executive Leadership Accelerator direkt von ihm, wie Sie effektive ¹óü³ó°ù³Ü²Ô²µ meistern und eine herausragende ¹óü³ó°ù³Ü²Ô²µskraft werden.
So lernen Sie bei uns: fundiert, praxisnah, wirkungsvoll.
Die "Mannheim Masterclass Series" bringt frische Impulse in Ihren Arbeitsalltag: kompakt, relevant und direkt umsetzbar.
In nur 60 Minuten erleben Sie, wie führende Expert:innen die wichtigsten Business-Themen unserer Zeit entschlüsseln – von KI über Strategie bis Kundenzentrierung. Sie erhalten klare Frameworks, frische Perspektiven und Ideen, die Sie in Ihrer Arbeit wirksam einsetzen können.
Alle Masterclasses werden in englischer Sprache durchgeführt und finden online statt. Die Teilnahme ist kostenfrei.
Erlernen Sie effektive ¹óü³ó°ù³Ü²Ô²µsmethoden auf Basis einer umfassenden Selbsteinschätzung
Entwickeln Sie strategische Motivations- und Kommunikationstechniken, um Teams auf eine gemeinsame Vision auszurichten
Führen Sie erfolgreich bei umfassenden Change-Prozessen
Kurse auf Executive MBA-Niveau an Deutschlands führender Business School
Erleben Sie eine transformative Lernerfahrung in einer starken Gruppe erfahrener ¹óü³ó°ù³Ü²Ô²µskräfte
Lernen Sie von den Besten und nutzen Sie die Möglichkeit zum Networking mit MBS-Alumni, Teilnehmenden und Unternehmenspartnern
Die Inhalte dieses anspruchsvollen Programms sind optimal auf die Bedürfnisse und Erwartungen von Persönlichkeiten mit umfassender ¹óü³ó°ù³Ü²Ô²µs- und Projektleitungserfahrung abgestimmt. Sind Sie bereit, eine effektivere ¹óü³ó°ù³Ü²Ô²µskraft zu werden, die Kultur Ihres Teams und Ihres Unternehmens nachhaltig und positiv zu verändern und sich in einem wandelnden Umfeld noch selbstbewusster zu bewegen? Sie erhalten mit diesem Kurs wertvolle Einblicke in Ihre eigenen ¹óü³ó°ù³Ü²Ô²µsstärken und Optimierungspotenziale, lernen, wie Sie andere für zentrale Aufgaben begeistern, und erfahren, wie Sie Vertrauen schaffen und noch mehr Respekt gewinnen. Wir unterstützen Sie dabei, Ihre Rolle so auszufüllen und zu definieren, dass Sie als ¹óü³ó°ù³Ü²Ô²µskraft gleichzeitig inspirieren, motivieren und echten Impact schaffen. Das Programm wurde für die Praxis entwickelt und bietet eine Mischung aus Vorträgen, Fallstudien, praktischen Übungen und Diskussionen.
In diesem Kurs werden Sie die Analyse und Visualisierung von Unternehmenskultur kennenlernen sowie Konzepte und Anwendungen entwickeln, die für den organisatorischen Erfolg entscheidende Faktoren sind. Nach Abschluss des Kurses werden Sie in der Lage sein:
In diesem Kurs werden Sie die Konzepte und Anwendungen von Change Management und Unternehmenswandel erforschen. Sie werden dabei lernen:
Die Komplexität der Kommunikation von Veränderungen kann eine große Herausforderung darstellen. Aber mit den richtigen Strategien kann sie auch überzeugende Ergebnisse bringen. Dieser Kurs soll Ihnen daher das nötige Rüstzeug vermitteln, um:
Eric Kearney ist seit 2014 Professor für ¹óü³ó°ù³Ü²Ô²µ, Organisation und Personal an der Universität Potsdam. Er hat an zahlreichen deutschen und internationalen Universitäten und Business Schools gelehrt und unterrichtet regelmäßig Leadership-Kurse an der ºÃÉ«ÏÈÉú. Seine Forschung zu ¹óü³ó°ù³Ü²Ô²µ und Teamarbeit wurde in führenden wissenschaftlichen Zeitschriften veröffentlicht (z.B. Academy of Management Journal, Journal of Applied Psychology, Journal of Organizational Behavior, Organizational Research Methods, Organization Science, Leadership Quarterly, Organizational Behavior and Human Decision Processes). In seinen Vorträgen, Keynotes und Workshops zeigt er, wie Organisationen wissenschaftliche Erkenntnisse zur Optimierung von Leistung und Zufriedenheit in die Praxis umsetzen können. Eric Kearneys Schwerpunktthemen sind ¹óü³ó°ù³Ü²Ô²µ und Teams - insbesondere visionäre ¹óü³ó°ù³Ü²Ô²µ und Empowering Leadership sowie alle Maßnahmen, die dazu beitragen, das volle Potenzial von Teams auszuschöpfen.
Prof. Dr. Thomas Armbrüster leitet die Forschungsgruppe Wissensmanagement, Human Resources und Leadership an der Universität Marburg und hält regelmäßig Lehrveranstaltungen zu den Themen ¹óü³ó°ù³Ü²Ô²µ, Mitarbeiterführung, Unternehmenskultur und Change-Management an der ºÃÉ«ÏÈÉú. Seit mehr als 10 Jahren unterstützt er als Senior Executive Leadership Trainer und Leadership Coach ¹óü³ó°ù³Ü²Ô²µskräfte aller Hierarchieebenen in ihrer beruflichen Entwicklung.
Prof. Armbrüster hat ein Studium des Wirtschaftsingenieurwesens an der TU Berlin absolviert. Er war mehrere Jahre in Unternehmensberatungen tätig, bevor er an der London School of Economics and Political Science promovierte und sich an der TU Berlin habilitierte. Es folgten Forschungsaufenthalte u.a. am Europäischen Hochschulinstitut in Florenz, an der Stanford University und der Universität Pompeu Fabra in Barcelona. Nach mehreren Jahren an privaten Hochschulen, zum Teil in ¹óü³ó°ù³Ü²Ô²µspositionen, wurde er 2012 als Professor für Strategisches Management an die Universität Erfurt berufen und ist seit 2015 Professor für Wissensmanagement und Human Resources Management an der Universität Marburg. Zu seinen Forschungsschwerpunkten gehören außerdem Unternehmensberatung, Personalmanagement und ¹óü³ó°ù³Ü²Ô²µ.
