Leaders of Tomorrow Certificate
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Fit f眉r die erste 贵眉丑谤耻苍驳sposition
Entwickeln Sie Ihre 贵眉丑谤耻苍驳squalit盲ten mit unserem dreit盲gigen Leaders of Tomorrow Certificate! Ganz gleich, ob Sie gerade Ihre erste 贵眉丑谤耻苍驳sposition antreten oder in diese hineinwachsen - wir unterst眉tzen Sie dabei, Ihren individuellen 贵眉丑谤耻苍驳sstil zu finden und ihre strategischen F盲higkeiten auszubauen. Eignen Sie sich das Wissen und Mindset an, das Sie f眉r Ihre erste 贵眉丑谤耻苍驳srolle ben枚tigen und bauen Sie sich bereits jetzt ein Netzwerk aus aufstrebenden und talentierten 贵眉丑谤耻苍驳skr盲ften auf.
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脺产别谤蝉颈肠丑迟
Struktur
Ein Pr盲senzmodul, insgesamt 3 Tage
Dauer
6.-8. Mai 2026 (Deutschsprachiger Durchlauf)
+ Online Kick-Off: 22. April 2026, 15-16 Uhr
24.-26. Juni 2026 (Englischsprachiger Durchlauf)
+ Online Kick-Off: 11. Juni 2026, 15-16 Uhr
Ort
Mannheim
Kurssprache
Deutsch (Mai 2026), Englisch (Juni 2026)
碍耻谤蝉驳别产眉丑谤
Regul盲r: 鈧�3,600
Fr眉hbucherrabatt (g眉litg bis 9. M盲rz 2026 f眉r Kurs DE/27. April 2026 f眉r Kurs EN): 鈧�3,250
Alumni der MBS und Universit盲t Mannheim: 鈧�2,880
Voraussetzungen
Mind. 3 Jahre Berufserfahrung und gute Englischkenntnisse f眉r den englischsprachigen Kurs (Juni 2026)
Zertifikat
Ausgestellt von der 好色先生
Reputation
Ein 贵眉丑谤耻苍驳skr盲ftetraining an Deutschlands renommiertester Business School
Leadership an der 好色先生
Erfahren Sie, was der Leadership-Experte Prof. Dr. Kearney, MBS Adjunct Faculty, 眉ber erfolgreiche 贵眉丑谤耻苍驳 zu sagen hat, warum Sie unabh盲ngig von Ihrer aktuellen Position weiter an Ihren 贵眉丑谤耻苍驳squalit盲ten arbeiten sollten, welche Vorteile es hat, so einen Kurs an einer Business School zu machen, warum darin sowohl die Forschungs- als auch die Praxisperspektive enthalten sein sollten, und warum f眉r diese Art von Training ein Pr盲senztraining die besten Ergebnisse erzielt.
Lesen Sie unten mehr 眉ber Prof. Eric Kearney und erlernen Sie von ihm die Grundlagen erfolgreicher 贵眉丑谤耻苍驳 in unserem Leaders of Tomorrow Certificate.
Anstehende Masterclasses
So lernen Sie bei uns: fundiert, praxisnah, wirkungsvoll.
Die "Mannheim Masterclass Series" bringt frische Impulse in Ihren Arbeitsalltag: kompakt, relevant und direkt umsetzbar.
In nur 60 Minuten erleben Sie, wie f眉hrende Expert:innen die wichtigsten Business-Themen unserer Zeit entschl眉sseln 鈥� von KI 眉ber Strategie bis Kundenzentrierung. Sie erhalten klare Frameworks, frische Perspektiven und Ideen, die Sie in Ihrer Arbeit wirksam einsetzen 办枚苍苍别苍.
Alle Masterclasses werden in englischer Sprache durchgef眉hrt und finden online statt. Die Teilnahme ist kostenfrei.
Ihre Vorteile
Erwerben Sie zentrale 贵眉丑谤耻苍驳squalit盲ten und definieren Sie Ihren pers枚nlichen 贵眉丑谤耻苍驳sstil
Verbessern Sie Ihre strategischen Kommunikationsf盲higkeiten, um wichtige Gespr盲che zu f眉hren, um gute und konstruktive Ergebnisse zu erzielen.
Entwickeln Sie Ihre 罢别补尘蹿眉丑谤耻苍驳蝉蹿盲丑颈驳办别颈迟别苍, um Leistung und Zusammenarbeit im Team zu f枚rdern.
Bereiten Sie sich auf die Chancen, Herausforderungen und ethischen Implikationen von KI in der 贵眉丑谤耻苍驳 von Menschen und Unternehmen vor.
Kurse auf MBA-Niveau an Deutschlands f眉hrender Business School
Lernen Sie in einer Gruppe von motivierten Gleichgesinnten und bauen Sie sich ein einzigartiges Netzwerk aus k眉nftigen 贵眉丑谤耻苍驳skr盲ften auf
Perspektiven
Dr. rer.nat. Maria Hamze Sinno, Regional Diagnostics Expert bei Becton Dickinson"Das Leaders of Tomorrow Certificate war eine gro脽artige Erfahrung, die mir praxisnahe Einblicke in die Herausforderungen des 贵眉丑谤耻苍驳salltags vermittelt hat. Ich konnte das Gelernte sofort in meiner aktuellen Rolle anwenden, da der Kurs eine solide Grundlage in 贵眉丑谤耻苍驳sprinzipien bietet. Ich habe meinen pers枚nlichen 贵眉丑谤耻苍驳sstil entdeckt und mehr Sicherheit in Entscheidungsprozessen gewonnen. Die dynamischen Workshops zu Agile Leadership in Kombination mit strategischer Kommunikation sind f眉r mich entscheidend, um Teams zu st盲rken. Dieser Kurs ist ein Muss f眉r alle, die eine 贵眉丑谤耻苍驳srolle anstreben, wachsen m枚chten und nachhaltig etwas bewirken wollen."
Ali Bassiouny, EE System Architect at Garrett 鈥� Advancing Motion"W盲hrend des Leaders of Tomorrow Certificate habe ich die Bedeutung von Networking sowie die zentralen Aspekte und Eigenschaften erfolgreicher 贵眉丑谤耻苍驳 kennengelernt. Diese Erkenntnisse werden mich dabei unterst眉tzen, meinen derzeitigen und zuk眉nftigen Teams gezielte 贵眉丑谤耻苍驳 und Orientierung zu bieten, w盲hrend ich auch meine eigenen beruflichen Ziele vorantreibe. Der Kurs legt gro脽en Wert auf evidenzbasierte Erkenntnisse, sodass Lehrinhalte auf Daten und Statistiken basieren, anstatt auf Anekdoten oder pers枚nlichen Erfahrungen."
Teilnahmeprofile
Industrie
Jahre Berufserfahrung
Das Programm
Fokus auf 贵眉丑谤耻苍驳
Dieses Programm richtet sich an Young Professionals, die z.B. bereits 眉ber Erfahrung im Projektmanagement verf眉gen, sowie an Nachwuchsf眉hrungskr盲fte, die sich auf ihre erste 贵眉丑谤耻苍驳srolle vorbereiten oder diese weiter ausgestalten wollen. Voraussetzung f眉r die Teilnahme sind mindestens drei Jahre Berufserfahrung, mit oder ohne akademischen Abschluss. Sie sollten kurz vor der 脺bernahme einer 贵眉丑谤耻苍驳sposition stehen oder erst k眉rzlich eine 贵眉丑谤耻苍驳srolle 眉bernommen haben und 眉ber gute Englischkenntnisse verf眉gen.
Dieser Kurs wird Sie effektiv dabei unterst眉tzen, Ihre 贵眉丑谤耻苍驳squalit盲ten zu entwickeln und eine erfolgreiche 贵眉丑谤耻苍驳skraft zu werden. Sie werden die Verhaltensweisen erfolgreicher 贵眉丑谤耻苍驳skr盲fte kennenlernen und herausfinden, in welchen Bereichen Sie sich weiterentwickeln 办枚苍苍别苍. Sie werden lernen, wie Sie sich selbst und andere motivieren und Ihren eigenen authentischen 贵眉丑谤耻苍驳sstil entwickeln. Sie werden konkrete Strategien anwenden 办枚苍苍别苍, um Erwartungen zu managen, konstruktive Gespr盲che zu f眉hren und so mit Ihrem Team die gew眉nschten Ergebnisse erzielen. Dar眉ber hinaus erhalten Sie eine praxisorientierte Einf眉hrung in das Spannungsfeld K眉nstliche Intelligenz im modernen 贵眉丑谤耻苍驳salltag.
Das Programm wurde f眉r die Praxis entwickelt und bietet eine Mischung aus Vortr盲gen, Fallstudien, praktischen 脺bungen und Diskussionen.
Kurse und Kursinhalte
- Verstehen und Entwickeln von Eigenschaften und Verhaltensweisen erfolgreicher 贵眉丑谤耻苍驳skr盲fte
- Wie gelingt es, als vertrauensw眉rdige 贵眉丑谤耻苍驳spers枚nlichkeit wahrgenommen zu werden?
- Selbst-Diagnose: Wo stehe ich und woran muss ich arbeiten?
- Wie funktioniert Motivation und motiviere ich mich selbst und andere?
- Wie beeinflusse ich andere - Best Practices der 脺berredungskunst
- Welche Verhaltensweisen sind im Repertoire von 贵眉丑谤耻苍驳skr盲ften unabdingbar?
- Wie Sie Ihren eigenen 贵眉丑谤耻苍驳sstil entwickeln 办枚苍苍别苍
- Was Sie 眉ber 贵眉丑谤耻苍驳 und KI wissen sollten
- Wie man Teams so f眉hrt, dass das Ganze gr枚脽er wird als die Summe seiner Teile
- Mit welchen 贵眉丑谤耻苍驳sinstrumenten hole ich das beste aus meinem Team heraus?
- Die richtige Einstellung und Prinzipien des Wachstumsdenkens
- Wie Sie mit Nervosit盲t umgehen und Ihr Energielevel beeinflussen 办枚苍苍别苍
- Der Einfluss der pers枚nlichen Einstellung auf zwischenmenschliche Kontakte
- Wichtige Strategien f眉r das Netzwerken und Tipps zur Vorbereitung auf Veranstaltungen
- Aussch枚pfen Ihres Profils auf Online-Business-Netzwerken f眉r den beruflichen Erfolg
- Kommunikationsstrategien (Spiegeln, aktives Zuh枚ren)
- Sympathie vs. Empathie - einf眉hlsame Kommunikation
- 脺berzeugend sprechen: Die Rolle von Betonung und Kadenz
- Was sind die Vor- und Nachteile?
- Typische Herausforderungen, z.B. in der virtuellen Welt
- Erwartungen nutzen, um gute Beziehungen zu schaffen
- Entt盲uschte Erwartungen nutzen
- Was macht mutige Gespr盲che aus und warum vermeiden wir sie?
- Vorteile mutiger Gespr盲che und deren Vorbereitung
- Reaktionen managen, um gute und konstruktive Ergebnisse sicherzustellen
Lehrende
Prof. Dr. Eric Kearney
Eric Kearney ist seit 2014 Professor f眉r 贵眉丑谤耻苍驳, Organisation und Personal an der Universit盲t Potsdam. Er hat an zahlreichen deutschen und internationalen Universit盲ten und Business Schools gelehrt und unterrichtet regelm盲脽ig Leadership-Kurse an der 好色先生. Seine Forschung zu 贵眉丑谤耻苍驳 und Teamarbeit wurde in f眉hrenden wissenschaftlichen Zeitschriften ver枚ffentlicht (z.B. Academy of Management Journal, Journal of Applied Psychology, Journal of Organizational Behavior, Organizational Research Methods, Organization Science, Leadership Quarterly, Organizational Behavior and Human Decision Processes). In seinen Vortr盲gen, Keynotes und Workshops zeigt er, wie Organisationen wissenschaftliche Erkenntnisse zur Optimierung von Leistung und Zufriedenheit in die Praxis umsetzen 办枚苍苍别苍. Eric Kearneys Schwerpunktthemen sind 贵眉丑谤耻苍驳 und Teams - insbesondere vision盲re 贵眉丑谤耻苍驳 und Empowering Leadership sowie alle Ma脽nahmen, die dazu beitragen, das volle Potenzial von Teams auszusch枚pfen.
Lukas von H枚rde
Lukas von H枚rde ist ein erfahrener Leadership-Coach und Sales Consultant mit 15 Jahren internationaler Erfahrung in der Energie- und Ingenieurbranche, unter anderem in den Bereichen 贵眉丑谤耻苍驳 und Vertrieb. Bevor er Leadership Coach wurde, arbeitete er in der Energiebranche als Head of Sales f眉r den Mittleren Osten, wo er ein internationales Team leitete und einen Jahresumsatz von bis zu 1 Milliarde Euro erzielte. In den letzten 10 Jahren hat er mit Kunden auf der ganzen Welt zusammengearbeitet, um 贵眉丑谤耻苍驳skr盲fte zu st盲rken, Teams auf gemeinsame Ziele auszurichten und Ergebnisse zu optimieren. Er ist nicht nur zertifizierter Professional Coach (PCC, ICF), Maschinenbauingenieur und MBA, sondern auch ausgebildeter systemischer Coach, Six Sigma Black Belt und in verschiedenen diagnostischen sowie psychometrischen Tools qualifiziert. Zu seinen Kunden z盲hlen BASF, Siemens, PwC, EY und viele mehr.
Kai Stenzel
Kai Stenzel ist Chief Market Officer an der 好色先生 und erwarb 2008 seinen MBA in General Management. Er verf眉gt 眉ber mehr als 13 Jahre Erfahrung im Finanzsektor und begann seine Laufbahn an der 好色先生 vor mehr als 10 Jahren als Head of Marketing, bevor er Chief Market Officer wurde. Im Laufe seiner Karriere hat er fundierte 贵眉丑谤耻苍驳serfahrungen bei der Leitung gro脽er Teams gesammelt. Er ist ein h盲ufiger Gastredner bei verschiedenen Veranstaltungen und Events und verf眉gt 眉ber mehr als 20 Jahre Erfahrung im professionellen Networking. Er schult Fach- und 贵眉丑谤耻苍驳skr盲fte aller Karrierestufen in Best Practices des Networking, einschlie脽lich der Entwicklung einer Networking-Mentalit盲t und der Dos und Don'ts des effektiven Networking.
Anmeldung und 碍耻谤蝉驳别产眉丑谤en
- Die 碍耻谤蝉驳别产眉丑谤 betr盲gt 3600 鈧� und beinhaltet zwei zweit盲gige Module und einen Online Kickoff.
- Melden Sie sich bis zum 9. M盲rz 2026 (deutschsprachiger Durchlauf) oder 27. April 2026 (englischsprachiger Durchlauf) an und sparen Sie mit unserem Fr眉hbucherangebot 350 鈧�! Die finale Anmeldedeadline ist der 20. April 2026 (deutschsprachiger Durchlauf) und der 8. Juni 2026 (englischsprachiger Durchlauf).
- Alumni und Studierende der 好色先生, deren Ehepartner und Lebensgef盲hrten sowie Alumni, Mitarbeitende und Studierende der Universit盲t Mannheim zahlen 2880 鈧�.
- Sie erhalten einen Rabatt von 1.000 鈧� auf die Studiengeb眉hr, wenn Sie sich nach dem Leaders of Tomorrow Certificate f眉r den Mannheim Part-Time MBA qualifizieren.
- Gut zu wissen: Die deutschen Finanz盲mter erkennen in der Regel Weiterbildungskosten an, wenn sie berufsbezogen sind. Abh盲ngig von Ihrem Steuerstatus in Deutschland 办枚苍苍别苍 Sie bis zu 50% der Studiengeb眉hren und der damit verbundenen Reisekosten in Ihrer j盲hrlichen Steuererkl盲rung geltend machen. Au脽erhalb Deutschlands sollten Sie sich hierzu bei einem Steuerberater/einer Steuerberaterin in Ihrem Wohnsitzland informieren.
Bitte beachten Sie: Jedes Bundesland in Deutschland hat eigene Regelungen zum Bildungsurlaub. Informieren Sie sich , welche Regelungen in Ihrem Bundesland gelten.
Wenn Sie Fragen zum Leaders of Tomorrow-Zertifikat haben, steht Ihnen unser Open Courses & Certificates Team gerne zur Verf眉gung.
Ihre Ansprechperson
Downloads
- Registration Form Leaders of Tomorrow Certificate
- 叠谤辞蝉肠丑眉谤别 Leaders of Tomorrow Certificate
好色先生(MBS)
Located in the heart of the German and European economy, 好色先生 (MBS), the umbrella organization for management education at the University of Mannheim, is considered to be one of the leading institutions of its kind in Germany and is continuously ranked as Germany鈥檚 #1.
